کارمندی را می توان یک شغل رایج در زندگی امروزی دانست که تقریبا همه ما روزانه با آن سروکار داریم. این شغل با چالش های زیادی روبرو نیست و درامد ثابتی دارد، اما به دلیل نبود چالش های زیاد می توان این کار را یک کار حوصله سر بر نیز دانست. ما در دوره کارمند ثروتمند تمام سعی خود را کرده ایم تا با معرفی بهترین و کارآمد ترین روش ها از معایب کارمندی بکاهیم.
امروزه تقریبا تمام اساتید موفقیت دنیا برای اینکه شما را ثروتمند کنند خروج فوری از جایگاه کارمندی و انتخاب دنیای پر تلاطم کارآفرینی را به عنوان نسخه شگفت انگیز پیشنهاد می دهند.
اما شاید همه افراد به دلایل مختلف امکان کارفرمایی و یا خویش فرمایی را نداشته باشند قرار نیست همه انسانها کارآفرین شوند. علتهای مختلفی وجود دارد که برخی شغل کارمندی را انتخاب کرده اند مثل:
از طرفی کارمندان هم به این باور رسیده اند که با این جایگاه، امیدی به رسیدن به ثروت و جایگاه آنچنانی وجود ندارد و اصطلاحا به یک آب باریکه اکتفا کرده اند اما می توان گفت که این باور از پایه و اساس اشتباه است.
فضای کارمندی هم در دنیای امروز فرصت های فراوانی دارد که می توان از آنها به نحو احسن استفاده کرد تا در نهایت به اهداف بزرگتری هم دستیابی پیدا کرد.
این بدان معنا نیست که طرفدار و یا دشمن پر و پا قرص کارمندی و یا کارآفرینی هستیم. بلکه اساسا دنیای این دو حوزه کاملا با یکدیگر متفاوت است. آنچه ما به آن اعتقاد راسخ داریم این است که در هر فضایی می توان تبدیل به یک نسخه با کیفیت از خود شد تا به بالاترین مدارج ممکن در آن حوزه دست پیدا کرد حال کارفرما یا کارمند باشیم.
احتمالا شما هم افرادی را دیده اید که سالهاست در یک جایگاه مشخص در سازمان گیر کرده اند و هیچ تغییر خاصی در درآمد و موقعیت سازمانی آنها رخ نمی دهد، به نظر شما دلیل این عدم ارتقا جایگاه چیست؟ چرا این افراد از کار خود راضی نیستند؟
واقعیت این است که دنیا بسیار تغییر کرده است این تغییرات بسیار سریع و شتابان و در بازه های زمانی بسیار کوتاه تری اتفاق می افتد. در این دنیای پر نوسان، دیگر دوران استخدام های مادام العمر به پایان رسیده است.با قدرت گرفتن شرکتهای خصوصی و کوچک شدن دولت و بدنبال آن کاهش استخدام های دولتی امروزه امنیت شغلی در فضای کارمندی نیزبه هیچ عنوان وجود ندارد.
حتی مجموعه های عظیم مانند گوگل و توییتر نیز ممکن است روزی ناچار به تعدیل نیرو شوند، همین چند وقت پیش بود که گوگل تصمیم گرفت 12 هزار نفر از کارمندان ضعیف خود را اخراج کند. این کارمندان افرادی بودند که از نظر گوگل همکاری با آنها از لحاظ اقتصادی به صرفه نبود.
فضای کسب و کار امروز نیاز به نیروی انسانی بروز شده و با مهارت دارد. اما اصلا جای نگرانی نیست ما در این دوره آموزشی تمام راه ها و رازهای لازم جهت تبدیل شدن به فردی که توانایی رشد در هر سازمانی را دارد در اختیارتان می گذاریم.
شما هم علاقه دارید به بالاترین جایگاه در سازمان خود دست پیدا کنید؟
با اطمینان می گویم کمتر دوره آموزشی تاکنون به صورت متمرکز و اصولی به توانمند سازی کارمندان زحمتکش و شریف سازمانها پرداخته است.
در دوره ویدئویی کارمند ثروتمند که توسط استاد هادی اکبری تدریس میگردد به شما کمک میکنیم تا در شغل کارمندی نیز انسانی موفق باشید.
یک فرمول طلایی که متشکل از سه قسمت است جهت رشد فردی و شغلی شما ارائه می شود که مطمئنا جایگاه شما را به شدت بهتر و موثرتر خواهد کرد.
اگر می خواهید درآمد خود را در یک سازمان چند برابر کنید در این وبینار میهمان ما باشید
هنگام شرکت در این دوره اموزشی شما علاوه بر دریافت ویدئو دوره، پی دی اف این دوره نیز به صورت رایگان در اختیار شما قرار میگیرد. شما می توانید نمونه PDF این دوره را به صورت رایگان دانلود کنید.
همانطور که گفتیم ما در دوره کارمند ثروتمند تمام تلاشمان را کرده ایم تا با معرفی یک فرمول طلایی در روند زندگی کارمندان یک تغییر بسیار چشم گیر ایجاد کنیم.
وبسایت هادی اکبری، در آغاز سال 1400 پس از کسب 17 سال تجربه در زمینه تجارت الکترونیک و حوزه محصولات دیجیتال، قدم به وادی آموزش اینترنتی صفر تا صد کسب درآمد از طریق فضای مجازی گذاشته است.
تلاش ما همواره، ارتقای سطح کیفی خودمان و انتقال دانش به شما عزیزان می باشد.
ایمیل : info@akbarihadi.ir
تلفن: 8021-566-0919
کلیه حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به هادی اکبری می باشد.
طراحی سایت توسط آکادمی اینترنتی طنین – Www.taninacademy.ir
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.